Os cinco tipos de exame
Admissional: antes do início das atividades. Periódico: ao longo do vínculo, conforme o PCMSO. Retorno ao trabalho: após afastamento. Mudança de risco ocupacional: quando a função ou a exposição muda. Demissional: no encerramento do contrato.
Aptidão: apto, inapto e apto com restrições
A conclusão do médico pode ser apto, inapto ou apto com restrições. Quando há restrições, elas devem ser descritas de forma clara no ASO.
Controle de vencimentos
Os exames periódicos têm prazos. Um bom sistema alerta sobre vencimentos próximos, evitando trabalhadores com exames vencidos.